Ukrainian
English 
Русский 
| НА ГОЛОВНУ | |
№ 2014/1
ЮРИК Ярина Іванівна1, БЛИЗНЮК Вікторія Валеріївна2
1ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України»
2ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України»
Якість робочої сили як ключовий фактор інноваційного розвитку України
| Ekon. prognozuvannâ 2014; 1:67-86 |
АНОТАЦІЯ ▼
Проведено аналіз загальної ситуації на ринку праці України. Доведено, що галузева структура зайнятості в Україні характеризує процес деіндустріалізації праці. Автори зазначають, що характеристики робочої сили в Україні не відповідають вимогам щодо забезпечення високого рівня конкурентоспроможності та інноваційної модернізації економіки, тривалий час залишається високий попит на некваліфіковану робочу силу. На основі виявлених тенденцій та закономірностей, а також встановлення причинно-наслідкових зв'язків у сфері зайнятості здійснено перспективну оцінку можливих змін у цій сфері. Оскільки інноваційні елементи зайнятості розпорошені за окремими регіонами та секторами економіки, доцільно впроваджувати селективну політику, спрямовану на стимулювання прогресивних змін у соціально-трудовій сфері
Ключові слова:ринок праці, попит на працю, професійна структура зайнятості, професійний розвиток, продуктивність праці, заробітна плата
| Стаття українською мовою (cтор. 67 - 86) | Завантажити | Завантажень : 851 |
