НА ГЛАВНУЮ Добро пожаловать на сайт журнала "Экономика и прогнрозирование"

№ 2019/1

Экономика в условиях современных трансформаций


КОСТРИЦА Василий Иванович1, БУРЛАЙ Татьяна Викторовна2

1Институт подготовки кадров государственной службы занятости Украины
2ГУ «Институт экономики и прогнозирования НАН Украины»

Неформальная и атипичная занятость как «новая нормальность» в мире и Украине

Ekon. prognozuvannâ 2019; 1:7-34https://doi.org/10.15407/eip2019.01.007


АННОТАЦИЯ ▼

Охарактеризовано современное понимание категории "новой нормальности" в сфере занятости, в том числе неформальной. Рассматриваются два значения категории "новая нормальность" в экономическом дискурсе проблем неформальной занятости: первое характеризует неформальную занятость как новую объективную норму (как характерное, широко распространенное, устойчивое явление) настоящего и будущего; второе отображает трансформацию сферы занятости, в том числе недекларированной, в процессе создания "новой нормальности" под влиянием демографических изменений, глобализации, цифровизации и других глобальных трендов. Проанализированы основные глобальные тенденции, способствующие унормированию неформальной и атипичной занятости в современном макроэкономическом развитии. Особое внимание уделено тренду цифровизации и значительным социальным вызовам вследствие его распространения, прежде всего сужению поля социально-трудовых отношений, росту безработицы, распространению неформальной занятости. Установлены факторы, которые обусловливают неформальную трудовую деятельность как новую норму функционирования глобального рынка труда. Обоснованы ключевые системные риски трансформации неформальной и атипичной занятости в "новую нормальность" социально-экономического развития Украины, а именно такие, как: структурная деградация национальной экономики; демографическая ограниченность потенциала долгосрочного экономического роста; общая институциональная слабость и усиление институтов деструкции; высокая разбалансированность по профессиональной структуре спроса и предложения рабочей силы; законодательная неурегулированность нестандартных (атипичных) форм занятости; значительный дефицит достойного труда. Акцентируется, что одной из приоритетных задач отечественной политики государственного регулирования является разработка механизмов противодействия и минимизации влияния охарактеризованных шести системных факторов, которое ведет к становлению неформальной и атипичной занятости в Украине как "новой нормальности" ее социально-экономического продвижения.

Ключевые слова: новая нормальность, неформальная занятость, атипичная занятость, государственная политика занятости, системные риски, Украина


Статья на украинском языке (cтр. 7 - 34) ЗагрузитьЗагрузок : 662

ПЕРЕЧЕНЬ ЛИТЕРАТУРЫ ▼