НА ГЛАВНУЮ | |
№ 2014/1
ЮРИК Ярина Ивановна1, БЛИЗНЮК В. Валерьевна2
1ГУ «Институт экономики и прогнозирования НАН Украины»
2ГУ «Институт экономики и прогнозирования НАН Украины»
Качество рабочей силы как ключевой фактор инновационного развития Украины
Ekon. prognozuvannâ 2014; 1:67-86 |
АННОТАЦИЯ ▼
Осуществлен анализ общей ситуации на рынке труда Украины. Доказано, что от-раслевая структура занятости в Украине характеризует процесс деиндустриализации труда. Авторы отмечают, что характеристики рабочей силы в Украине не отвечают требованиям относительно обеспечения высокого уровня конкурентоспособ¬ности и инновационной модернизации экономики, длительное время остается высоким спрос на неквалифицированную рабочую силу. На основе обнаруженных тенденций и закономерностей, а также установления причинно-следственных связей в сфере занятости осуществлена перспективная оцен-ка возможных изменений в этой сфере. Поскольку инновационные элементы заня-тости распылены по отдельным регионам и секторам экономики, целесообразно внедрять селективную политику, направленную на стимулирование прогрессивных изменений в социально-трудовой сфере
Ключевые слова:рынок труда, спрос на труд, профессиональная структура занятости, профессиональное развитие, производительность труда, заработная плата
Статья на украинском языке (cтр. 67 - 86) | Загрузить | Загрузок : 851 |